司法监督激活行政自评自纠 民生维权更顺畅
2025-10-09 09:34
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来源：洪湖市人民法院
当劳动者为维护自身权益奔走，将行政机关推至诉讼席，司法的价值远不止于用判决划分是非——它更像一把“校准尺”，它以专业监督为支点，撬动行政机关重新审视执法流程，让民生诉求跳出“诉讼拉锯”的循环，在法治框架内找到高效、务实的解决路径。
洪湖法院在劳动保障行政诉讼案件中探索的“司法引导+行政自评”模式，既为行政机关校准执法刻度提供了专业支撑，也为劳动者打通了更顺畅的维权通道，让行政争议在诉讼前端实现实质性化解。
事件回顾：工伤维权遇滞，法院以“自评自纠”破局
劳动者李某（化名）是W公司（化名）分包项目的工作人员，在作业时不慎锯伤右手食指，经诊断为右手食指末节指骨离断伤。为维护权益，李某首次向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，却因“逾期未补正材料”被作出《工伤认定不予受理决定书》。对结果不满的李某，选择以诉讼方式维权，将劳动保障部门诉至洪湖法院。
不同于传统诉讼流程，洪湖法院在收到案件材料后，并未简单进入庭审程序，而是主动发挥司法监督与指引作用，向劳动保障部门明确提出专业建议，引导其从事实认定、证据收集、程序合规三个核心维度，对李某工伤认定申请的立案审查标准进行重新审视，推动行政机关开展自我纠偏。
行政响应：自评自纠优化流程，权益保障落地见效 劳动保障部门收到法院的专业建议后，迅速启动内部复核程序，而非被动应诉。 • 组建专项复核小组，对李某案件的前期处理流程、材料审查细节进行全面复盘，补充调取相关关键信息； • 经严谨复核，认定此前以“逾期未补正材料”为由不予受理的处理方式存在优化空间，不符合最大化保障劳动者权益的执法导向； • 依法重新对李某的工伤认定申请予以立案，并同步启动后续调查、认定流程，及时将进展告知李某。
得知申请已顺利立案，权益得到实质保障后，李某对处理结果表示满意，主动向洪湖法院提交撤诉申请书。这起劳动保障行政争议，在司法引导与行政自评的良性互动中圆满解决，避免了程序空转，切实减轻了劳动者的维权成本。
机制价值：三方共赢，绘就法治民生新图景
此案是洪湖法院以司法监督激活行政自评自纠、实现“司法-行政-民生”三方共赢的生动实践：
• 对劳动者而言：维权路径不再“绕远路”，司法机关的主动介入与行政机关的及时纠偏，让合法权益得到更高效、更精准的保障，避免了“赢了官司却难获实惠”的困境；
• 对行政机关而言：通过司法专业指引开展自评自纠，不仅规范了工伤认定等执法流程的细节标准，更推动依法行政从“被动纠错”转向“主动完善”，提升了执法公信力；
• 对社会层面而言：形成了“司法监督校准方向+行政完善优化服务+民生权益落到实处”的良性循环，为类似劳动保障、民生服务类行政争议的化解提供了可复制的示范样本。
法治政府建设的核心，在于让行政权力始终围绕民生需求运转；而司法监督的意义，在于为这份“运转”提供精准的校准器。洪湖法院将持续深化司法与行政的良性互动，以“发现问题—规范执法—保障权益”的闭环模式，推动行政机关自我完善、司法机关精准监督、劳动者权益坚实落地，让法治温度真正传递到每一个民生诉求中。
